Carrière voor administratieve medewerkers
De Carrièreperspectieven voor administratieve medewerkers zijn mede afhankelijk van de ontwikkelingen in de zakelijke dienstverlening, zorg en overheid. De zakelijke dienstverlening zag in 2007 een geringe groei in het aantal vacatures (bron: CBS). In 2006 was dat wel het geval en daardoor steeg het aantal vacatures in de zakelijke dienstverlening, waaronder die voor administratief medewerkers, van 49000 naar 58000 in 2007. De groei in vacatures was het sterktst bij accountantskantoren, advocatenkantoren, architecten- en ingenieursbureaus. In de ICT sector steeg het aantal vacatures tot 24000 in 2007.
Vacatures bij grote bedrijven
Eind 2007 stonden er bij de grote bedrijven maar liefst 102 duizend vacatures open en dat was duidelijk in lijn met de grote dynamiek in vacatures in 2007. Hoe dit in 2008 en daarna zal ontwikkelen is sterk afhankelijk van de ontwikkelingen in de wereldeconomie. De vooruitzichten voor 2008 en verder tot 2016 voor administratieve medewerkers wordt door het Amerikaanse Bureau for Labor Statistics ingeschat op een groei aan vacatures van 12% per jaar. Dit komt overeen met de groei voor alle andere beroepen maar door het grote aantal mensen dat in deze beroepsgroep werkt zal de stijging in het aantal vacatures voor administratieve medewerkers absoluut het grootst zijn. Ook stonden eind 2007 vacatures steeds langer open wat een indicatie is dat het tekort aan gekwalificeerde krachten stijgt en daarmee de mogelijkheden voor goed opgeleide werknemers.
Niet-commerciele dienstverlening
In de niet-commerciele dienstverlening varieerde het aantal vacatures de afgelopen jaren minder. In de jaren 2003 en 2004 was het beduidend minder maar in 2007 was het niveau weer rond de 50000 vacatures. Oook in deze sectoren zijn er traditioneel veel vacatures op het gebied van administratieve werkzaamheden en dat aantal is de laatste jaren met name toegenomen in de zorg door de toenemende bureaucratie. De dossiers die verwerkt moeten worden, klantencontacten en het grote aantal administratieve werkzaamheden om de financiele afrekeningen en rapportages in de zorg af te ronden kosten meer tijd en daardoor is er een toename in het aantal vacatures te verwachten.